جذب و پذیرش نیروی انسانی درشرکت داروسازی نوش داروی توسن سلامت  بلحاظ حساسیت های بالای ان  در کیفیت تولیدات از الگوی ویژه برخوردار بوده وهموراه سعی برا آن بوده که نیروهای با تجربه کاری توام با مدارج تحصیلی مرتبط را پس گذراندن دوره‌های آزمایشی وتایید مسولین فنی شرکت را  بکار گرفته بطوریکه در حال حاضر تعداد 100 نفر فوق دیپلم وتعداد 35 نفر بالاتر از فوق لیسانس در مجموعه شاغل هستند